leiderschapscoaching via Embodied Exploration®
individuele coaching
breng jezelf in sync
Leiderschapscoaching voor professionals die willen handelen vanuit kracht, rust en bewustzijn
Je bent goed in je vak. En je wilt stevig staan in een wereld die veel van je vraagt — helder in wat je denkt en zegt, voelend wat belangrijk is, handelend vanuit wat klopt. Onder druk grijpt het lichaam soms terug naar oude patronen, patronen die energie kosten en niet bijdragen aan wie je wilt zijn.
Leiderschapscoaching via Embodied Exploration® brengt je terug naar jezelf. Letterlijk. Via je lijf.
We brengen in kaart waar je nu staat. Je krijgt een helder en diepgaand inzicht in jouw leiderschapsstijl, drijfveren en onbewuste patronen. Zo weet je precies waar je kracht ligt – en waar je groeikansen zitten.
Vervolgens onderzoeken we hoe niet helpende patronen verankerd zijn in je lijf en experimenteer je met nieuw gedrag. Zo vind je je eigen stevigheid en balans, maak je vanuit keuzes vanuit rust en zet in de wereld zetten wie jij bent en wat je belangrijk vindt.
Concreet. In het moment. Met impact.
Voor wie?
Deze leiderschapscoaching via Embodied Exploration® is speciaal voor professionals, coaches, trainers en consultants die al een weg hebben afgelegd in hun persoonlijke ontwikkeling en nu willen verdiepen wat ze al weten.
Bewustzijn over jezelf heb je al ontwikkeld. Maar toch merk je dat je onder druk weer in oude patronen valt. Je bent nieuwsgierig naar de verborgen dynamieken in je leiderschap en hebt de moed om kwetsbaarheid toe te laten – niet als zwakte, maar als kracht.
Wat je wilt, is patronen doorbreken en nieuwe ontwikkelen die bijdragen aan wie jij wilt zijn, zodat je steeds dichter bij je eigen essentie komt.
Herken je jezelf in een of meerdere van deze situaties?
- Niet alleen begrijpen waarom je in oude patronen valt, maar ook fysiek ervaren hoe je die kunt veranderen.
- Voelen dat je meer impact kunt hebben, maar niet weten hoe je dat lichamelijk en mentaal kunt verankeren.
- Succes hebben, maar jezelf afvragen: “Is dit écht wat ik wil? Voel ik me hierin thuis?”
- Merken dat stress, controle of pleasen je energie kosten — en willen leren om vanuit rust en vertrouwen te leiden.
- Een sterke intuïtie hebben, maar je afvragen hoe je die kunt inzetten binnen je werk.
Wat levert het op?
In dit coachingstraject combineren we de Leadership Circle Profile® en Embodied Exploration®.
Dit geeft je meer regie onder druk
Omdat je leert hoe je bij jezelf blijft en effectief handelt, ook in uitdagende situaties.
Maakt dat je bewuste keuzes maakt in het moment
Doordat je bewust bent van je houding, spanning en energie en omdat je invloed ontwikkelt op hoe je aanwezig bent en samenwerkt.
Geeft je innerlijke rust en helderheid
Want je stapt uit vaste gedachte- en gedragspatronen en komt in contact met wat er echt toe doet.
Zorgt dat je concreet en praktisch aan slag kunt met nieuw gedrag
Omdat je toepasbare handvatten krijgt om in je dagelijks direct een verschil te maken.
Van inzicht naar ervaring naar duurzame verandering.
Hoe werkt het?
❶ Inzicht: Leadership Circle Profile®
We starten met een LCP-assessment (360° feedback) om jouw leiderschapsdynamiek in kaart te brengen. Waar sta je in je kracht? Welke patronen kosten je energie? Wat zijn jouw blinde vlekken? Dit vormt de basis voor de resultaten die je wilt behalen.
❷ Verdieping: Embodied Exploration®
❸ Integratie: van inzicht naar actie
We ontwerpen het traject op maat, afgestemd op jouw thema’s, leerdoelen en tempo.
De minimum investering is 7 sessies van 1,5 uur. De eerste sessie bestaat uit het nabespreken van de Leadership Circle Profile® en het definiëren van de definitieve coachvraag. Daarna werken via de methode Embodied Exploration® om de inzichten om te zetten in nieuwe actie.
wat is embodied exploration®
Van automatische reactie naar bewuste respons
Je weet wat voor leider je wilt zijn. Toch duikt onder druk vaak de oude reactie weer op — dezelfde spanning, dezelfde impuls.
Dat is geen gebrek aan inzicht, maar hoe het zenuwstelsel nu eenmaal werkt.
Embodied Exploration® werkt met het lichaam als leiderschapsinstrument. Geïnspireerd door de principes van Aikido, ontwikkel je het vermogen om ook onder druk te handelen vanuit een stevig innerlijk centrum — met helderheid, aanwezigheid en verbinding.
Zo ontstaat duurzame verandering: niet als concept dat je onthoudt, maar als bewuste handelingen die vanzelf beschikbaar worden. Voor jezelf, je team en het systeem waar je deel van uitmaakt.
Naarmate reactieve patronen hun greep verliezen, komt er iets anders vrij: een scherper besef van wat er werkelijk toe doet, en het vermogen om te handelen in lijn met je waarden — ook wanneer de situatie dat moeilijk maakt.
wat is de leadership circle profile®
spiegel voor je leiderschap
De Leadership Circle Profile® behoort tot de meest toonaangevende instrumenten binnen leiderschapsontwikkeling. Gebouwd op een database van meer dan 4 miljoen assessments, wordt het wereldwijd vertrouwd door toonaangevende organisaties om leiders helder zicht te geven op hun kwaliteiten én hun ontwikkelpotentieel.
Wat de Leadership Circle Profile® uniek maakt, is de manier waarop het profiel twee kanten van leiderschap in samenhang laat zien: de creative competenties die je effectiviteit als leider bepalen, en de reactieve patronen die daaronder liggen. In één oogopslag wordt zichtbaar waar je kracht ligt, en waar reactiviteit die kracht nog beperkt.
Dat beeld is waardevol: het laat precies zien waar ontwikkeling het meeste oplevert. Doorbreek je de patronen van controleren, vermijden of jezelf klein houden, dan ontstaat ruimte voor wat een creatieve leider kenmerkt — visie, moed en de bereidheid om verantwoordelijkheid te dragen voor iets groters dan zichzelf.
Waar de Leadership Circle Profile® laat zien wát er speelt, maak je met Embodied Exploration® een volgende stap verder: je werkt aan het daadwerkelijk veranderen van die patronen op zenuwstelselniveau — niet als inzicht, maar als belichaamde ervaring.
Ben jij klaar om de leider te worden die jouw omgeving nodig heeft?
Karin Karis
In mijn zoektocht naar antwoorden in het leven, ontdekte ik dat het begint bij mezelf. Het letterlijk veranderen van mijn houding en beweging veranderde de interactie met mezelf en de wereld om me heen.
Ik verdiepte me in de samenwerking tussen ons conceptueel- en embodied zelfbewustzijn en ontwikkelde me als embodiment specialist.
Ik heb meer dan 30 jaar ervaring in het werken met mensen tijdens transformatie, een ongebreidelde interesse in de neurofysiologie achter leiderschap én beoefen al meer dan drie decennia de principes en filosofie van de Japanse verdedigingskunst aikido.
Die kennis wil ik inzetten om bij te dragen aan een vriendelijke en duurzame wereld.
Karin is
Eigenaar van Ki to Change
Co-founder van Body Comes to Mind
Auteur van Je hoofd te lijf
Sensei van Yatagarasu Aikido Utrecht
Ben jij klaar om de leider te worden die jouw omgeving nodig heeft?
Ben jij er klaar voor?
van react-ability naar response-ability
Investeer in jezelf of je organisatie en maak zichtbaar wat in de kern al aanwezig is